Как дефицит кадров изменил число работающих пожилых Данные Соцфонда: число пенсионеров в России в 2023 году снизилось до 41,1 млн
За 2023 год, когда в рамках реформы россияне не выходили на пенсию, число пенсионеров на учете в Социальном фонде снизилось на 700 тыс. человек. На фоне дефицита кадров в конце года наблюдался и резкий рост работающих пенсионеров
По состоянию на 1 января 2024 года количество пенсионеров на учете в Социальном фонде России (СФР) составило 41,075 млн человек, снизившись за год на 699,9 тыс. человек, или 1,7%. Это следует из данных СФР, с которыми ознакомился РБК.
Годовые темпы сокращения численности пенсионеров ускорились в три раза по сравнению с 2022 годом, но не превысили показатели 2021-го, когда снижение достигло 970 тыс. человек— абсолютного антирекорда с начала 1990-х. Речь идет о количестве пенсионеров, состоящих на учете в СФР: в этот показатель не включаются получатели пенсий в системе Минобороны, МВД, Следственного комитета и других силовых ведомств.
Ранее в фонде прогнозировали рост числа пенсионеров в 2023 году на 1,13 млн человек, до 42,9 млн,— главным образом за счет жителей Донецкой и Луганской народных республик, а также Запорожской и Херсонской областей. Однако актуальные данные за 2023 год приводятся СФР без учета новых территорий.
РБК направил запрос в Минтруд.
Пауза в выходе на пенсию
Особенностью 2023 года является перерыв в назначении пенсий по старости. Согласно графику пенсионной реформы, в 2023 году никто не получал право выхода на пенсию по возрасту (по определению, это не касалось тех, кто имел право выйти на пенсию досрочно— например, многодетных матерей). До завершения десятилетнего переходного периода запланировано еще два аналогичных года: 2025-й и 2027-й. Если в 2022 году на пенсию выходили по достижении 56,5 года (женщины) и 61,5 года (мужчины), то в 2024 году пенсионный возраст составляет уже 58 лет и 63 года соответственно. В 2024 году на пенсию выходят женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения.
Основной вклад в сокращение численности пенсионеров в 2023 году внесли именно получатели страховой пенсии по старости— самая многочисленная категория. Их стало меньше на 885,8 тыс. человек (33,38 млн по итогам года), следует из данных СФР. Число получателей других выплат (не зависящих от трудового стажа и пенсионных баллов), напротив, росло. Так, количество пенсионеров по инвалидности увеличилось на 91,7 тыс., до 2,23 млн человек, получателей социальных пенсий— на 52,9 тыс., до 3,41 млн человек, пенсий по потере кормильца— на 12,7 тыс., до 1,44 млн человек.
Для социальной пенсии, которую получают те, кто не накопил достаточного стажа, возраст ее назначения— на пять лет больше общеустановленного пенсионного возраста, и в 2023 году по этому базовому основанию тоже никто не мог начать получать такую выплату. Однако социальную пенсию могли оформить, например, представители малочисленных народов Крайнего Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (мужчины и женщины).
Работающие пенсионеры и дефицит кадров
Еще один тренд 2023 года— существенное замедление темпов сокращения численности работающих пенсионеров. Если в 2022 году их стало меньше на 600 тыс. человек, то по итогам 2023-го— лишь на 45,9 тыс., до 7,87 млн человек. Основной вклад в это внес четвертый квартал 2023 года: после последовательного снижения численности работающих пенсионеров на протяжении пяти кварталов подряд в октябре—декабре она выросла сразу на 315,8 тыс. человек относительно предыдущего квартала. Более 80% этого прироста обеспечили получатели пенсии по старости, следует из данных СФР. В тоже время число неработающих пенсионеров в четвертом квартале, напротив, сократилось— на 469,8 тыс. человек, до 33,2 млн.
На динамику числа работающих пенсионеров в 2023 году повлияло несколько факторов, полагает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. В первую очередь это личные стратегии финансового обеспечения, когда работающие пенсионеры увольняются, получают перерасчет пенсии с учетом пропущенных индексаций, а затем снова трудоустраиваются (статистика фиксирует их количество по состоянию на дату). «В 2023 году это стало массовым явлением»,— утверждает эксперт. В частности, резкому росту числа работающих пенсионеров в четвертом квартале предшествовало их сокращение на 297 тыс. кварталом ранее, обращает внимание Сафонов.
Кроме того, значительно повлияла и нынешняя ситуация на рынке труда, указывает эксперт. «Работодатели, которые испытывают дефицит кадров, стараются максимально оставлять людей старшего поколения— изменение возрастного состава работников видно даже невооруженным глазом, напримерв торговых залах»,— отмечает Сафонов. Кроме того, из-за невысокого размера пенсии пожилые готовы занимать позиции, непривлекательные для молодежи, полагает эксперт.
Дефицит кадров— основная причина перетока пенсионеров из категории неработающих в категорию работающих в последнем квартале, полагает и старший научный сотрудник лаборатории исследований пенсионных систем и актуарного прогнозирования социальной сферы ИНСАП РАНХиГС Виктор Ляшок. По его словам, сегодня работодатели перестают подавать сигнал «уступи дорогу молодым» и руководствуются аргументом «если не ты, то кто», привлекая пожилых работников. Важным стимулом для выхода на работу является также опережающий рост зарплат и различные премии, которые выплачиваются компаниями в конце года, считает Ляшок. По данным Росстата, за 11 месяцев 2023 года номинальные зарплаты увеличились на 13,8%.
Компании все чаще выстраивают HR-стратегии, направленные на привлечение возрастных соискателей, подтверждает главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина. По данным hh.ru, в 2023 году число активных резюме россиян в возрасте 55 лет и старше выросло на 8%. Наиболее активно их приглашают на вакансии для рабочего, домашнего, обслуживающего персонала, в сферы транспорта и логистики, продаж, производства и сервисного обслуживания, а также на работу в финансах и бухгалтерии.
Как изменился размер пенсии
Власти раскрыли и средний размер выплат по различным категориям пенсионеров. По данным СФР, в 2023 году темпы роста большинства видов выплат оказались выше уровня инфляции (7,42%):
- средний размер страховой пенсии по старости увеличился на 8%, до 22,4 тыс. руб.;
- величина пенсии по инвалидности— на 8,5%, до 13,6 тыс. руб.;
- выплаты по потере кормильца— на 9,3%, до 14,9 тыс. руб.;
- исключением стали социальные пенсии, размер которых увеличился на величину ниже инфляции (на 3,2%),— до 12,5 тыс. руб.
- В результате средний размер выплат по всем категориям пенсионеров вырос на 7,6%, до 20,87 тыс. руб.
В 2023 году пенсии работающих пенсионеров росли быстрее, чем неработающих, хотя еще в 2022-м прослеживалась обратная тенденция. Так, средний размер пенсии работающего пенсионера за год увеличился на 11,3%, до 17,1 тыс. руб., в то время как неработающего— на 6,9%, до 21,64 тыс. руб. Закономерно снизилась и разница в размере пенсий работающих и неработающих— с 4,8 тыс. руб. до 4,5 тыс., следует из данных СФР. Это подтверждает версию о применении стратегии перерасчетов, считает Александр Сафонов.
